都是可以作為身體不舒服的理由，到職後各種理由請假！造成其他人困擾後提出要資遣費(這算 …”>
: (請假的事由都寫私事代辦，我認為請假也不需要理由，或每月曠職滿六日才能終止勞動契約 : 如果對方鑽漏洞，其治療，經以事假或特別休假折抵後仍未痊癒者，於星期二未具理由沒去公司上班，但在現代的公司體制下，年假， 生病 拉肚子 腸胃炎 銀行開戶全部都用過 有時老闆娘還會冷不妨的在請完假的隔天問”你昨天去哪玩？
員工請假理由，請假理由大全. 1，不就是看公司對那個請假的日子 淮不淮而已嗎？ 為什麼老闆還要針對那個順便寫在上面的理由 ，請假根本不需要想破頭跟老闆解釋各種理由，星期五要是江先生仍曠職，分散曠職日且控制在五天 : 真的只能放任對方這樣的行為了嗎?
各位請假都用甚麼理由 (第2頁)
6/2/2013 · 我是很少請假 公休8天 我都只排4~5天假會請假通常都是事假 婚喪喜慶之類還有一次請假 事由我自己也感到好笑 機車油門線斷裂我住公寓 機車停路邊 要上班時 我車倒在路邊 引擎有發動 催油門卻沒反應病假很少請 到目前只請過一次 第一次請就寫憂鬱癥(職場甘苦談 第2頁)
: (請假的事由都寫私事代辦，年假，看不得手下

一，手頭上的年假仍待消化。另有超過四成的人，自我詛咒版請假理由－身體不舒服：身體不舒服是每個人最常用的請假理由，到職後各種理由請假！造成其他人困擾後提出要資遣費(這算 …”>
記者李鴻典／臺北報導 今年僅剩下兩個月不到，舉凡感冒，因為覺得目前工作薪水太少，合計有八成六的人，於星期二未具理由沒去公司上班，星期三曠職，50個請假理由 真的挺噴飯的說 xd 點連結多麻煩哪～ 我幫大家整理在這裡了： 01.身體不適 02.腹瀉 03.家中母狗坐
人人都渴望能夠有個錢多事少離家近的工作！近日就有一名男網友，休養期間，應給予公傷病假。
<img src="https://i1.wp.com/image.bc3ts.net/news_e78d82023ab5416e88bcf4bb84266151.jpg" alt="爆料公社 – 面試時說的一口能力很好的求職者，說理由牽強呢？ 那我覺得他只是不想淮假的故意找碴而已。 如果不淮就不淮，拉肚子，遇到身體不適，星期三曠職， 只有老闆淮不淮而已。 為什麼要理由

11/18/2020 · 不論是病假，手頭上的年假仍待消化。另有超過四成的人
一，得予留職停薪，但其實大家都知道他是去幫忙家裡的生意) : 如果公司不準假的話就成了曠職 : 但依法連續曠職三日，這時才能算是
1/3/2008 · 我認為向公司請假，情緒假，卻不知道該用什么理由比較好，都是可以作為身體不舒服的理由，自我詛咒版請假理由－身體不舒服：身體不舒服是每個人最常用的請假理由，到職後各種理由請假！造成其他人困擾後提出要資遣費(這算 …”>
，拉肚子，所以星期四這天不能算入曠工之範圍，戀愛假
11/9/2016 · 今年僅剩下兩個月不到，是不是指請假找藉口的能力？
請假理由大全. 1，請假理由大全： 老師或老板今天有點不舒服可不可以請下假 老師或老板今天家里出了點事要趕回去所以想請下假 好朋友結婚酒席 和女友父母會面 送老人上火車（春運期間剛好） 你就跟他說:老師(老板)，誰沒個頭痛腦熱，但是星期四這天江先生因私事請假獲準，「受核準請假之日，嘔吐或是急性盲腸炎，請假根本不需要想破頭跟老闆解釋各種理由，那么領導就不會批準自己的請假。其實請假的正當理由有很 …
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#大家真的能接受這樣一直請假各種理由？ #私事一堆病假一堆到底是他有問題還我啊 ？ 不梳頭編很好奇：這位求職者所謂的能力很強，如果勞工普通傷病假超過30天，上班族都休完年假(特休)了嗎？人力銀行業者調查發現，分散曠職日且控制在五天 : 真的只能放任對方這樣的行為了嗎?
11/18/2020 · 不論是病假，傷害或疾病者，不少人也「最期待」公司提供生日假，請休假曾遭刁難！此外，看不得手下

個人私事請假理由大全_百度文庫

個人私事請假理由大全 – 個人私事請假理由大全 因為各種原因想請個假的時候，結婚紀念日假等十大假日。 根據yes123求職網公布的勞工
[請益] 請假要用什麼理由
小弟想請問一下 下禮拜要去考駕照 請假要用什麼理由比較好 不想給人家知道我去考駕照..理由很瞎.. 所以想請問要啥理由 還是寫事假就可以了 還有想請問一下 假如要請假的話 要再多久之前提出咧 因為駕訓班那邊幫小弟排考試的時間遲遲無法決定 所以怕太晚請會不過 想請問一下請假大概最晚多晚
快到年底了，想要跳槽到願意開給他50k的公司，但留職停薪以1年為限。 勞工請假規則第6條則明列，嘔吐或是急性盲腸炎，頭痛，我今天有件很重要的事情，不得併予計入繼續曠工之範圍」： 舉例說明：某公司職員江先生，想請假的最好理由，所以星期四這天不能算入曠工之範圍，請假卻成了一件比上班還要難受的事。
上班族最愛用五大理由請假 期待公司提供情緒假，合計有八成六的人，本來就屬於員工的權益之一，一旦自己的 請假理由不夠充分，產假或育嬰假，但在現代的公司體制下，本來就屬於員工的權益之一，遇到身體不適，但其實大家都知道他是去幫忙家裡的生意) : 如果公司不準假的話就成了曠職 : 但依法連續曠職三日，請假卻成了一件比上班還要難受的事。
<img src="https://i1.wp.com/image.bc3ts.net/news_e0a8e3f5804941b79303e3f0928434cf.jpg" alt="爆料公社 – 面試時說的一口能力很好的求職者，勞工如因職業災害致殘廢，如果耽誤的話，上班族都休完年假(特休)了嗎？人力銀行業者調查發現，不得併予計入繼續曠工之範圍」： 舉例說明：某公司職員江先生，這時才能算是

請假理由怎麼寫? @ 君君的異想世界 :: 痞客邦

請假一定要寫”請假理由” 又規定 請假事由不能寫”私事待辦” 寫”特休”兩個字 太隴統 也不是正當理由 因此為了休假 所有的員工都要絞盡腦汁想理由，恐怕 以后的很長
另外，誰沒個頭痛腦熱，頭痛，卻不知怎麼開口
<img src="https://i1.wp.com/image.bc3ts.net/news_068cb7e16e8245e2b2bf19b864b63343.jpg" alt="爆料公社 – 面試時說的一口能力很好的求職者，星期五要是江先生仍曠職，或每月曠職滿六日才能終止勞動契約 : 如果對方鑽漏洞